Condor Group blir deltagare i delstatsprogrammet "Att förena arbete och vård i Nordrhein-Westfalen"
Att balansera arbete och familjeliv är en utmaning för många människor - särskilt när det gäller att ta hand om anhöriga. Sådana vårdsituationer uppstår ofta oväntat och kräver både tid och känslomässiga resurser. Bara i Nordrhein-Westfalen tar cirka 700.000 förvärvsarbetande hand om släktingar, partners eller vänner vid sidan av sitt arbete. Denna dubbla börda är en stor utmaning för många.
Som ett familjevänligt företag tar Condor ansvar för att möta samhällsförändringar och behoven hos medarbetare med omsorgsansvar. Genom att underteckna stadgan om att förena arbete och omsorg sänder vi en stark signal om att vi vill stödja våra medarbetare och förbättra integrationen av arbete och familjeåtaganden.
En central del av det statliga programmet är att utbilda medarbetare till så kallade vårdguider. Dessa fungerar som den första kontaktpunkten i företaget och erbjuder kollegorna stöd i frågor som rör vården. Tillsammans skapar de lösningar för att bättre kombinera yrkes- och vårdkrav. Vi har redan framgångsrikt genomfört den första utbildningen av vårdguider med Anja Meermeyer, HR-chef på Condor Group.
"Familjevänliga arbetsvillkor är inte längre ett alternativ, utan en nödvändighet. Som familjeföretag lägger vi stor vikt vid en företagskultur som stödjer och stärker medarbetarna i alla situationer. Användningen av en vårdguide är ett värdefullt verktyg för att ge vägledning och stöd i utmanande tider", understryker Ira Fecke-Schulte, Managing Partner på Condor Group GmbH
Vårt mål är att organisera arbetsförhållandena på ett sådant sätt att det blir lättare för alla medarbetare att kombinera arbete och omsorg.
Ytterligare information finns på www.berufundpflege-nrw.de.