中堅企業のグランプリ。

Condor Groupが2019年のファイナリストに選出されました。

Düsseldorf/Salzkotten: 9月末にデュッセルドルフで開催された第25回「Großer Preis des Mittelstandes」のコンペティションで、ノルトライン・ウェストファーレン州の7つのファイナリストの1つとして、Condor Groupが表彰されました。

ニーダーザクセン州/ブレーメン州、ノルトライン・ヴェストファーレン州、ラインラント・プファルツ州/ザールランド州、シュレスヴィヒ・ホルシュタイン州/ハンブルク州の4つの競争地域を対象としたオスカー・パッツェルト財団の祝賀会には、500人以上の企業家と多数の招待客が参加しました。祝賀会はデュッセルドルフのMaritim Hotelで行われました。

中堅企業のグランプリ。

中堅企業グランプリ
左から:Condor 設立者兼マネージング・ディレクターHermann-Josef Schulte 、Condor 設立者Maria Schulte 、Condor マネージング・ディレクターDominik Schulte;写真クレジット: (Photo: Boris Löffert, Oskar Patzelt Foundation)

Condor Groupが2019年のファイナリストに選出されました。

Düsseldorf/Salzkotten: 9月末にデュッセルドルフで開催された第25回「Großer Preis des Mittelstandes」のコンペティションで、ノルトライン・ウェストファーレン州の7つのファイナリストの1つとして、Condor Groupが表彰されました。

ニーダーザクセン州/ブレーメン州、ノルトライン・ヴェストファーレン州、ラインラント・プファルツ州/ザールランド州、シュレスヴィヒ・ホルシュタイン州/ハンブルク州の4つの競争地域を対象としたオスカー・パッツェルト財団の祝賀会には、500人以上の企業家と多数の招待客が参加しました。祝賀会はデュッセルドルフのMaritim Hotelで行われました。

中堅企業グランプリ
左から:Condor 設立者兼マネージング・ディレクターHermann-Josef Schulte 、Condor 設立者Maria Schulte 、Condor マネージング・ディレクターDominik Schulte;写真クレジット: (Photo: Boris Löffert, Oskar Patzelt Foundation)

オスカー・パッツェルト財団の理事は、これら4つの競争地域の11社に憧れの賞像を授与しました。20社が「ファイナリスト」賞を受賞して喜びました。すべての受賞者は、2019年の4つのコンペティション地域にリストアップされた1,667人の競合他社を打ち負かしました。当初は、ドイツ全土から5,000社以上の中小企業がノミネートされていました。そのためには、5つの競争基準を満たす必要がありました。会社の全体的な発展、雇用と実習生の創出と保護、革新と近代化、地域へのコミットメント、サービスと顧客の近接性、マーケティング。

1997年にHermann-JosefとMaria Schulte によって設立されて以来、Condor は、東ヴェストファーレン州のSalzkotten に位置する成功した中規模のファミリービジネスに発展しました。医療機器部門では、Condor が整形外科用製品で世界的に展開しており、創傷被覆材システムではドイツのマーケットリーダーとなっています。カスタムソリューション部門では、Condor 、ワイヤー放電加工技術、フライス加工技術、表面仕上げの主要メーカーおよびサービスプロバイダーのひとつです。最新かつ最も有望な製造プロセスであるアディティブ・マニュファクチャリングは、2018年からCondor グループのサービスの一部となっています。

優秀な社員が、お客様や製品の要求を実現する。Condor は、従業員のトレーニングとさらなる教育に重点を置き、定期的にトレーニングコースを開催し、個別のソリューションを提供しています。常に成長を続けるCondor は、新しく獲得した従業員の最適な統合を非常に重視しています。また、ファミリーフレンドリーな企業として、育児休暇から復帰した若い親に柔軟な勤務時間モデルを提供しています。2018年にオープンしたセントマーチンの保育園では、仕事と家庭の両立もサポートしています。社会的責任を果たすことは、Condor にとって当然のことです。市民財団(Salzkotten )の資金援助を受けて、地域の人々のためのプロジェクトを推進しています。

SME賞について:この賞は、オスカー・パッツェルト財団およびその他のスポンサーによって毎年授与されています。その目的は、「健全な中小企業 - 強い経済 - より多くの雇用」をモットーに、起業家としての責任に対する敬意と評価を高め、中小企業部門のネットワークを拡大し、献身的な起業家精神を持つ人物を紹介し、自営業の文化を支援することです。企業が自ら応募することはできず、第三者からの推薦を受けることになります。

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