Grand Prix des entreprises de taille moyenne :

Condor Group parmi les finalistes de 2019

Düsseldorf/Salzkotten: En tant que l'un des sept finalistes en Rhénanie-du-Nord-Westphalie, le groupe Condor a été récompensé lors du 25e concours du "Großer Preis des Mittelstandes" à Düsseldorf fin septembre.

Le gala de la Fondation Oskar Patzelt pour les quatre régions de concours Basse-Saxe/Brême, Rhénanie du Nord-Westphalie, Rhénanie-Palatinat/Sarre et Schleswig-Holstein/Hambourg a réuni plus de 500 entrepreneurs et de nombreux invités. La célébration a eu lieu à l'hôtel Maritim de Düsseldorf.

Grand Prix des entreprises de taille moyenne :

Grand Prix des moyennes entreprises
De gauche à droite : Condor Fondateur et directeur général Hermann-Josef Schulte, Condor Fondateur Maria Schulte et Condor Directeur général Dominik Schulte; Crédit photo : (Photo : Boris Löffert, Fondation Oskar Patzelt)

Condor Group parmi les finalistes de 2019

Düsseldorf/Salzkotten: En tant que l'un des sept finalistes en Rhénanie-du-Nord-Westphalie, le groupe Condor a été récompensé lors du 25e concours du "Großer Preis des Mittelstandes" à Düsseldorf fin septembre.

Le gala de la Fondation Oskar Patzelt pour les quatre régions de concours Basse-Saxe/Brême, Rhénanie du Nord-Westphalie, Rhénanie-Palatinat/Sarre et Schleswig-Holstein/Hambourg a réuni plus de 500 entrepreneurs et de nombreux invités. La célébration a eu lieu à l'hôtel Maritim de Düsseldorf.

Grand Prix des moyennes entreprises
De gauche à droite : Condor Fondateur et directeur général Hermann-Josef Schulte, Condor Fondateur Maria Schulte et Condor Directeur général Dominik Schulte; Crédit photo : (Photo : Boris Löffert, Fondation Oskar Patzelt)

Les membres du conseil d'administration de la Fondation Oskar Patzelt ont remis la statuette tant convoitée à 11 entreprises de ces quatre régions de compétition. 20 entreprises ont été ravies de recevoir le prix "Finaliste". Tous les lauréats ont devancé les 1 667 concurrents inscrits dans les quatre régions du concours 2019. Au départ, plus de 5 000 petites et moyennes entreprises de toute l'Allemagne ont été nominées pour le concours. Pour cela, cinq critères de concours devaient être remplis : Développement global de l'entreprise, création et maintien d'emplois et de places d'apprentissage, innovation et modernisation, engagement dans la région ainsi que service et proximité du client, marketing.

Depuis la création de l'entreprise par Hermann-Josef et Maria Schulte en 1997, Condor est devenue une moyenne entreprise familiale prospère située à Salzkotten en Westphalie orientale. Dans le secteur MedTec, Condor est présent dans le monde entier avec son portefeuille orthopédique et est le leader du marché allemand des systèmes d'écartement des plaies. Dans le secteur des solutions personnalisées, Condor est l'un des principaux fabricants et prestataires de services pour la technologie d'érosion par fil, la technologie de fraisage et la finition de surface. En tant que procédé de fabrication le plus récent et le plus prometteur, la fabrication additive fait partie des services du groupe Condor depuis 2018.

Des employés hautement qualifiés réalisent les exigences des clients et des produits. Condor met l'accent sur la formation et la formation continue de ses employés, organise régulièrement des cours de formation et propose des solutions individuelles. En croissance constante, Condor attache une grande importance à l'intégration optimale des employés nouvellement acquis. En tant qu'entreprise favorable aux familles, la société propose également aux jeunes parents des modèles de temps de travail flexibles après leur retour de congé parental. La crèche de Saint-Martin, qui a ouvert ses portes en 2018, soutient également la compatibilité du travail et de la famille. La responsabilité sociale est une évidence pour Condor : avec le soutien financier de la fondation civique Salzkotten , des projets destinés aux personnes de la région sont encouragés.

À propos du prix PME : il est décerné chaque année par la Fondation Oskar Patzelt et d'autres sponsors. Les objectifs comprennent la promotion du respect et de l'appréciation de la responsabilité entrepreneuriale, l'élargissement des réseaux dans le secteur des PME, la présentation de personnalités entrepreneuriales engagées et le soutien d'une culture de l'emploi indépendant avec la devise "Des PME saines - une économie forte - plus d'emplois". Les entreprises ne peuvent pas se porter candidates elles-mêmes, mais sont désignées par des tiers.

Poste précédent
Entreprise familiale : Condor reçoit à nouveau le label de qualité
Article suivant
Un politicien européen accepte l'invitation de la direction de Condor
Cliquer pour cacher le contenu flottant avancé


ACTUALITÉS

LIRE MAINTENANT !