الجائزة الكبرى للشركات الصغيرة والمتوسطة:

وقدم أعضاء مجلس إدارة أوسكار-باتزيلت-ستيفتونغ التمثال المرغوب للفائز بالجائزة إلى 11 شركة من هذه المناطق التنافسية الأربع. وقد اغترت 20 شركة بجائزة " التصفيات النهائية " . وقد انتصر جميع الفائزين أمام 1,667 منافساً تم إدراجهم في المناطق التنافسية الأربع في عام 2019. في البداية، تم ترشيح أكثر من 5000 شركة صغيرة ومتوسطة الحجم من جميع أنحاء ألمانيا للمنافسة. ولتحقيق هذه الغاية، كان لا بد من استيفاء خمسة معايير للمنافسة: التطوير الشامل للشركة، وخلق وتأمين فرص العمل وأماكن التدريب، والابتكار والتحديث، والالتزام في المنطقة، فضلا عن قرب الخدمة والعملاء، والتسويق.

منذ تأسيس الشركة من قبل هيرمان جوزيف و Maria Schulte في عام 1997، Condor إلى شركة عائلية ناجحة ومتوسطة الحجم في الموقع Salzkotten في ويست ويستا في قطاع MedTec، Condor مع محفظتها تقويم العظام في جميع أنحاء العالم، وهي الشركة الرائدة في السوق الألمانية لنظم المُوزعات. في مجال الحلول المخصصة، Condor واحدة من الشركات الرائدة في مجال تصنيع ومقدمي الخدمات لتكنولوجيا تآكل الأسلاك، وتكنولوجيا الطحن والتشطيب السطحي. كما أحدث عملية التصنيع الواعدة، التصنيع المضافة كانت واحدة من خدمات Condor مجموعة.

الموظفين المؤهلين تأهيلا عاليا تحقيق متطلبات العملاء والمنتج. وبذلك، فإن Condor على وجه التحديد لتدريب ومواصلة التعليم لموظفيها، وينظم بانتظام دورات تدريبية ويقدم الحلول الفردية. تنمو باستمرار Condor يولي أهمية كبيرة لتحقيق التكامل الأمثل للموظفين المعينين حديثا. وكشركة صديقة للأسرة، تقدم الشركة أيضًا نماذج مرنة لوقت العمل للآباء الصغار بعد عودتهم من إجازة والدية. كما يدعم مركز سانت مارتن للرعاية النهارية، الذي افتتح في عام 2018، التوفيق بين العمل والحياة الأسرية. المسؤولية الاجتماعية Condor على أنه من المسلم به: بدعم مالي من مؤسسة سيفيك، Salzkotten مشاريع للناس من المنطقة.

بالنسبة لجائزة الشركات الصغيرة والمتوسطة: تمنح هذه الجائزة سنوياً من قبل أوسكار-باتزيلت-ستيفتونغ وغيرها من الجهات الراعية. وتتمثل الأهداف، في جملة أمور، في تعزيز احترام واحترام مسؤولية الشركات، وإقامة شبكات في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم، وتقديم شخصيات ملتزمة من منظمي المشاريع، ودعم ثقافة العمل الحر تحت شعار "المؤسسات الصغيرة والمتوسطة السليمة - اقتصاد قوي - المزيد من الوظائف". لا يمكن للشركات أن تتقدم بطلبها، ولكن يتم ترشيحها من قبل أطراف ثالثة.