Condor Group participa en el programa estatal "Conciliar trabajo y asistencia en Renania del Norte-Westfalia".
Conciliar la vida laboral y familiar es un reto para muchas personas, sobre todo cuando se trata de cuidar a familiares. Estas situaciones suelen surgir de forma inesperada y requieren tiempo y recursos emocionales. Sólo en Renania del Norte-Westfalia, unas 700.000 personas con empleo cuidan de familiares, parejas o amigos además de su trabajo. Esta doble carga supone un gran reto para muchos.
Como empresa familiarmente responsable, Condor Group asume la responsabilidad de responder a los cambios sociales y a las necesidades de los empleados con responsabilidades familiares. Con la firma de la carta sobre la conciliación del trabajo y los cuidados, enviamos una señal clara a favor de apoyar a nuestros empleados y mejorar la integración de los compromisos laborales y familiares.
Un elemento central del programa estatal es la formación de los empleados como los llamados guías asistenciales. Éstos actúan como primer punto de contacto en la empresa y ofrecen a los compañeros apoyo en cuestiones relacionadas con los cuidados. Juntos crean soluciones para combinar mejor las necesidades profesionales y asistenciales. Ya hemos completado con éxito el primer curso de formación de guías asistenciales con Anja Meermeyer, Directora de RRHH del Condor Group.
"Las condiciones de trabajo favorables a la familia ya no son una opción, sino una necesidad. Como empresa familiar, concedemos gran importancia a una cultura empresarial que apoye y refuerce a los empleados en todas las situaciones. El uso de una guía de cuidados es una herramienta valiosa para ofrecer orientación y apoyo en tiempos difíciles", subraya Ira Fecke-Schulte, socia directora de Condor Group GmbH.
Nuestro objetivo es organizar las condiciones de trabajo de tal modo que a todos los empleados les resulte más fácil compaginar trabajo y cuidados.
Más información en www.berufundpflege-nrw.de.