Conciliare lavoro e vita familiare è una sfida per molte persone, soprattutto quando si tratta di assistere i parenti. Queste situazioni di assistenza si presentano spesso in modo inaspettato e richiedono tempo e risorse emotive. Nella sola Renania Settentrionale-Vestfalia, circa 700.000 persone occupate si occupano, oltre che del proprio lavoro, anche di parenti, partner o amici. Questo doppio onere rappresenta una sfida importante per molti.

Il Gruppo Condor , in quanto azienda attenta alle esigenze delle famiglie, si assume la responsabilità di rispondere ai cambiamenti sociali e alle necessità dei dipendenti con responsabilità di cura. Sottoscrivendo la Carta della conciliazione tra lavoro e cura, lanciamo un segnale forte a favore del sostegno ai nostri dipendenti e del miglioramento dell'integrazione tra lavoro e impegni familiari.

Un elemento centrale del programma statale è la formazione dei dipendenti come cosiddette guide di assistenza. Queste fungono da primo punto di contatto in azienda e offrono ai colleghi un supporto per le questioni relative all'assistenza. Insieme, creano soluzioni per combinare meglio le esigenze professionali e di assistenza. Abbiamo già completato con successo il primo corso di formazione per guide assistenziali con Anja Meermeyer, responsabile delle risorse umane del Gruppo Condor .